Personaldiagnostik in der Krankenversicherungsbranche
Inhaltsangabe:Einleitung: Generelle Gegebenheiten und Nutzen dieses Projekts: Die Ergebnisse dieses Projektes sollen einen Überblick liefern, wie in der privaten Krankenversicherungsbranche die Personaldiagnostik praktiziert wird. Es geht dabei um die Auswahl der Mitarbeiter, die eine erste Führungsfunktion (z.B. Teamleiter mit disziplinarischer Weisungsbefugnis etc.) übernehmen sollen. Außerdem sollen die Ergebnisse Verbesserungsvorschläge aufzeigen, wie die Potentialerkennung effektiver gestaltet werden könnte. Problemstellung: Es gibt ...